Что такое пицуим при увольнении? Пицуим при увольнении – это сумма, которую работодатель обязан выплатить работнику при увольнении или в некоторых случаях, когда работник увольняется по своей инициативе.
Кто имеет право на пицуим при увольнении? В основном, все наемные работники в Израиле имеют право на пицуим при увольнении.
Как работает система пицуим в Израиле? Часть пицуим отчисляется каждый месяц из зарплаты работника и перечисляется в пенсионное страхование.
Могу ли я выбрать, какую часть пицуим отчислить? Да, некоторые работники могут согласиться с тем, чтобы часть пицуим была отчислена в пенсионное страхование, а другая часть – в специальный фонд.
Какие варианты выплаты пицуим при увольнении существуют? При увольнении работнику могут выплатить уже накопленные пицуим из пенсионного страхования или фонда, в зависимости от выбора работника.
Могу ли я получить дополнительные пицуим от работодателя при увольнении? Если полные пицуим уже были отчислены в пенсионное страхование или фонд, то работодатель дополнительно не обязан выплачивать пицуим при увольнении.
Какие документы необходимы для получения пицуим?
Нужны будут следующие документы: форма 161 от работодателя; три последних тлуш маскорет; справка от налоговой на освобождение от налогообложения на пицуим.
Что происходит, если только часть пецуим была отчислена в пенсионное страхование или фонд? Если отчислено только часть пицуим, то при увольнении или добровольном уходе работник имеет право на пропорциональную часть пицуим, которая не была отчислена.
Как я могу получить дополнительную информацию о пецуим при увольнении? Вы можете обратиться к специалистам и ресурсам, которые могут помочь вам разобраться в деталях пицуим при увольнении и выбрать наилучший путь для себя.